Перейти до вмісту

Інженерне лідерство

Нетехнічні навички, що роблять старших інженерів платформ ефективними.

Експертиза в Kubernetes допомагає вам отримати роботу. Ці навички допомагають вам отримати підвищення — і підтримувати здоров’я вашої команди.

Це НЕ загальні поради з менеджменту. Кожен модуль написаний спеціально для інженерів платформ, SRE та практиків DevOps. Вправи використовують реальні сценарії, з якими ви зіткнетеся під час чергувань, у постмортемах та на крос-функціональних зустрічах.


#МодульЧасЩо ви вивчите
1.1Incident Command та управління кризами2.5 годРолі ICS, тріаж критичності, комунікація під час збоїв
1.2Безобвинувальні постмортеми та RCA2 год5 Чому, діаграми Ісікави, написання ефективних action items
1.3Ефективні чергування та запобігання вигоранню2 годДизайн ротацій, втома від алертів, ранбуки, розпізнавання вигорання
1.4Architecture Decision Records (ADR)2 годСтруктура ADR, процес RFC, написання для різних аудиторій
1.5Комунікація зі стейкхолдерами2.5 годПереклад з технічної мови на бізнес-мову, переговори про scope
1.6Менторство та масштабування впливу2 годCode review як навчання, психологічна безпека, шлях від IC до техліда

Загальний час: ~13 годин


Чому ці навички важливі

Розділ «Чому ці навички важливі»

Найпоширеніша причина, чому досвідчені інженери зупиняються у розвитку, — це не технічні здібності, а нездатність аргументувати рішення, спокійно керувати інцидентами, писати документи, що впливають на процеси, та розвивати людей навколо себе. Ці модулі спрямовані саме на це.

  • Деякий досвід роботи в команді (будь-яка інженерна роль)
  • Модулі про інциденти, постмортеми та чергування корисні відразу — навіть для молодших інженерів